🗯 Robert Half Stock (NYSE:RHI): готов к восстановлению, если безработица вырастет

Robert Half Stock (NYSE:RHI): готов к восстановлению, если безработица вырастет

В то время как немногим нравится вести дела с посредниками, полагая, что они напрасно выманивают основных участников сделки, кадровое агентство Robert Half (NYSE:RHI), которое специализируется на предоставлении временных, постоянных и консалтинговых кадровых решений, может быть готово к спокойной восстанавливаются по мере того, как наступают реалии рабочей силы. Иными словами, процесс нормализации после пандемии COVID-19, наконец, приносит пользу специалисту по трудоустройству. Поэтому я с осторожностью смотрю на акции RHI.

Уникальный рынок труда флиртует с акциями RHI

Взгляните на отношение аналитиков Уолл-стрит к акциям RHI, и вы не получите никакой поддержки от экспертов. Поскольку четыре из шести аналитиков рекомендуют акции «Продавать», Роберт Халф, похоже, движется к катастрофе. Тогда материализуется естественный вопрос – что дает?

Первоначально акции RHI казались легкой инвестицией. Когда пандемия COVID-19 впервые потрясла американское общество, практически все предприятия, не связанные напрямую с устранением или смягчением воздействия вируса, резко упали. Несмотря на то, что экономика в целом быстро пришла в норму, многие отрасли столкнулись с трудностями из-за юрисдикционных ограничений.

Цинично, однако, акции RHI выиграли, так как многие отчаявшиеся рабочие, потерявшие работу, стремились снова встать на ноги. Когда в 2022 году инфляция начала стремительно расти, что вынудило Федеральную резервную систему повысить процентные ставки, эта динамика также должна была поддержать Роберта Халфа. В конце концов, несколько предприятий, особенно технологических, ответили на экономический удар массовыми увольнениями.

Однако пик акций RHI пришелся на начало 2022 года. К концу апреля акции демонстрировали явный медвежий тренд. Примечательно, что за последние 365 дней акции RHI потеряли более 23% своей стоимости. В основном, с марта прошлого года уровень безработицы стабилизировался около отметки 3,5%. Другими словами, те, кто хотел работать, могли получить работу. Тем не менее, это «мучительное» для Роберта Халфа обстоятельство, возможно, подходит к концу.

Обеим сторонам трудового уравнения нужен Роберт Халф

По сути, что отличает нынешний этап от прежней постпандемической парадигмы, так это то, что сегодня обе стороны уравнения рынка труда нуждаются в услугах Роберта Халфа. Когда разразился кризис COVID, люди нуждались в работе, но не могли ее найти. На этапе восстановления заинтересованные работодатели искали работников, но не могли их найти. Прямо сейчас обе стороны видят ценность посредника по трудоустройству.

Для рабочих движущей силой в основном является отчаяние. Ранее заголовки об увольнениях были сосредоточены на крупных технологических компаниях. Однако теперь рабочие должны бороться с розыгрышами из целого ряда ранее жизнеспособных отраслей.

Кроме того, некоторые сотрудники могли непреднамеренно внести себя в черный список, громко протестуя против требований своих компаний о возвращении в офис. Поскольку несколько предприятий из списка Fortune 100 отзывают своих работников — либо в полном объеме, либо по гибридному графику, — удаленных возможностей становится меньше. Таким образом, работники могут воспользоваться услугами Роберта Халфа либо для поиска тех редких удаленных рабочих мест, либо для помощи в восстановлении имиджа (за протесты, которые могут рассматриваться как неподчинение).

Для работодателей Роберт Халф может быть особенно привлекательным, потому что он добавляет еще один уровень проверки потенциальных сотрудников. Как только экономика начала процесс нормализации общества, рынок труда стал чрезвычайно тесным. На самом деле, в начале прошлого года председатель ФРС Джером Пауэлл заметил, что рынок труда «напряжен до нездорового уровня».

Учитывая, что в то время это были небольшие сборы для работодателей, многие компании, безусловно, нанимали менее желательных сотрудников по необходимости. Теперь, столкнувшись с потоком отчаявшихся соискателей, работодатели могут захотеть принять правильное решение. Вот тут-то и появляется Роберт Халф.

Финансовые показатели могут «достичь дна»

На первый взгляд, финансовые показатели Роберта Халфа не внушают особого доверия. Правда, в 2022 году выручка компании составила 7,24 миллиарда долларов, что значительно больше по сравнению с результатом предыдущего года в 6,46 миллиарда долларов. Однако в четвертом квартале прошлого года выручка составила всего 1,73 миллиарда долларов, что на 2,26% меньше, чем в квартале прошлого года, составившем 1,77 миллиарда долларов.

В последнем отчете за первый квартал Роберт Халф сообщил о продажах в размере 1,72 миллиарда долларов, что немного превышает консенсус-прогноз. Однако этот показатель снизился примерно на 5% по сравнению с прошлым годом.

Тем не менее, эти неблагоприятные сравнения могут быть связаны с вышеупомянутыми жесткими условиями на рынке труда. После раскрутки, так сказать, эти цифры должны начать улучшаться.

По мнению аналитиков, стоит ли покупать акции RHI?

Обращаясь к Уолл-стрит, акции RHI имеют консенсус-рейтинг «Умеренная продажа», основанный на одном рейтинге «Купить», одном «Держать» и четырех рейтингах «Продать». Средняя целевая цена акций RHI составляет $71,80, что предполагает потенциал снижения на 1,9%.

Вынос

Хотя увольнения повлияли на рабочую силу, низкий уровень безработицы означал, что соискатели могли относительно легко найти другую возможность. Тем не менее, с розовыми ошибками, затрагивающими различные сектора помимо технологий, отчаяние будет расти. Кроме того, работодатели захотят убедиться в правильности решений о найме, что сделает акции RHI удивительно актуальными.