💬 Почему план зарплат Илона Маска в триллион долларов не является чем-то надежным. Вот несколько поучительных историй. от 2025-11-18

Почему план зарплат Илона Маска в триллион долларов не является чем-то надежным. Вот несколько поучительных историй.

Последний пакет заработной платы Илона Маска Tesla TSLA +4,01% ▲ может сделать его первым генеральным директором-триллионером, но история показывает, что такие соглашения о выплате заработной платы по принципу «все или ничего» часто терпят неудачу.

Когда Airbnb ABNB +0,12% ▲ и Opendoor OPEN +4,48% ▲ стали публичными в 2020 году, обе компании вручили своим лидерам гигантские награды за результаты, вдохновленные собственной сделкой Маска с Tesla в 2018 году. Идея была проста: отказаться от зарплаты и заработать миллиарды только в том случае, если акции достигнут определенных показателей.

Не всегда все шло по плану. Эрик Ву из Opendoor достиг лишь одной из шести целей, прежде чем уйти в отставку в прошлом году, в то время как Брайан Чески из Airbnb забил только две из десяти. Чтобы выйти на следующий уровень, акции Airbnb должны подскочить более чем на 70% от сегодняшних цен.

У других руководителей дела обстоят хуже. Хосе Невес из Farfetch не достиг ни одной цели, прежде чем акции компании рухнули более чем на 90% и в конечном итоге были проданы.

Когда это работает, это работает по-крупному

Тем не менее, не все эти структуры оплаты труда провалились. Сторонники говорят, что они работают именно так, как задумано, выплачивая выплаты только тогда, когда акционеры получают выгоду.

«План Axon побудил Рика Смита увеличить стоимость Axon более чем в 5 раз, и он это сделал», — сказал Гэвин Бейкер, ИТ-директор Atreides Management. «А когда контрольные показатели не достигаются, генеральные директора не получают выплат».

Одним из частичных успехов является DoorDash DASH -0,80% ▼ Генеральный директор Тони Сюй, который наконец-то раскрывает часть своего плана стоимостью 5,2 миллиарда долларов, связанного с повышением цены акций на 500%. Он получил свои первые награды в этом году, получив зарплату всего в 300 000 долларов после IPO.

Но даже он не застрахован от рыночных колебаний; Акции DoorDash упали в четверг после того, как компания предупредила, что рост расходов вредит прогнозам ее прибыли.

Есть рискованная сторона «лунной» зарплаты

На каждого победителя приходится больше промахов. PAYC Paycom +0,99% ▲ Чад Ричисон увидел, что его план на 2,8 миллиарда долларов был аннулирован после того, как акции компании упали ниже 200 долларов с 400 долларов. Позже он лишился незаработанных наград, когда Paycom назначила со-генерального директора.

«Проблему вызывает не только размер», — сказал Эрик Хоффманн из Farient Advisors. "Это риск, на который руководители готовы пойти в погоне за этими огромными вознаграждениями. Они напоминают лотерейные билеты".

Крупные предложения по оплате труда генеральных директоров возвращаются

Даже после прошлых неудач компании продолжают попытки. Новый генеральный директор Opendoor Каз Неджатян недавно получил пакет стоимостью 2,7 миллиарда долларов, аналогичный пакету Ву, но с более низкими целевыми ценами.

Неджатян защищал этот подход: "Уолл-стрит полна руководителей, которые разбогатели, разрушая компании. Это плохо для капитализма".

Ключевой вывод для Tesla

Теперь, когда акционеры Tesla решают, одобрить ли рекордный пакет Маска, они взвесят как обещания, так и риски.

«Это не лунный выстрел — это марсианский выстрел», — сказал консультант по заработной плате Дэн Уолтер. "Триллион долларов невообразим. Но если Маск превратит Tesla в компанию стоимостью 8 триллионов долларов, выиграют все".

Акции Tesla – покупать, держать или продавать?

Аналитики по-прежнему разделились во мнениях относительно прогноза Tesla по TSLA +4,01% ▲, при этом консенсус-рейтинг находится на уровне «Держать». Из 34 аналитиков Уолл-стрит, освещавших акции компании за последние три месяца, 14 рекомендуют покупать, 10 рекомендуют держать, а 10 рекомендуют продавать.

Средняя целевая цена TSLA на 12 месяцев находится на уровне $395,54, что подразумевает потенциал снижения на 14,4% по сравнению с последним закрытием.

Посмотреть другие рейтинги аналитиков TSLA

Отказ от ответственности и раскрытие информацииСообщить о проблеме