💬 Amazon, UPS и Target возглавляют новую волну сокращений рабочих мест на фоне изменений на рынке труда в США

Amazon, UPS и Target возглавляют новую волну сокращений рабочих мест на фоне изменений на рынке труда в США

Новая волна сокращений рабочих мест захлестнула корпоративную Америку, поскольку компании приспосабливаются к более высоким затратам и новым технологиям. Во вторник Amazon AMZN +1,00% ▲ объявила о сокращении около 14 000 корпоративных должностей, а United Parcel Service Inc. UPS +8,00% ▲ подтвердила, что в этом году сократила 48 000 должностей. Target Corp. TGT -0,68% ▼ также сообщила чиновникам Миннесоты, что более 800 сотрудников потеряют рабочие места в январе в рамках более широкого плана реструктуризации, который затрагивает 1800 корпоративных должностей.

Эти заявления прозвучали спустя год, когда многие фирмы избегали как найма, так и увольнения, ожидая более четких сигналов о росте. Теперь этот баланс, похоже, нарушен. Аналитики труда говорят, что последние сокращения указывают на конец того, что некоторые называют фазой «нет найма — нет увольнений» в 2025 году. По данным Challenger, Gray & Christmas, компании объявили о сокращении почти 950 000 рабочих мест до сентября, что является самым высоким показателем с 2020 года.

ИИ и эффективность стимулируют новые решения

Каждая компания назвала разные причины изменений, но общей целью является эффективность. Amazon заявила, что этот шаг поможет ей больше инвестировать в искусственный интеллект, одновременно сокращая количество дублирующих команд. Компания отметила, что у пострадавших работников будет 90 дней на поиск новых внутренних должностей, прежде чем они получат выходное пособие.

В UPS заявили, что сокращения охватывают как операционные, так и управленческие должности и являются частью усилий по экономии 2,2 миллиарда долларов. Компания частично связала свое замедление с сокращением объемов поставок со стороны Amazon, которая строит собственную логистическую сеть.

В Target предстоящие увольнения являются частью плана по удалению дополнительных уровней в управлении. Новый генеральный директор Майкл Фидделке заявил, что компания стала принимать более медленные решения и получать более слабые результаты. Сопоставимые продажи Target падали четыре квартала подряд, а чистая прибыль упала на 21% по сравнению с прошлым годом.

Экономическое давление нарастает во всех отраслях

Помимо индивидуальных планов, компании сталкиваются с сочетанием затрат и политического давления. Многие балансируют инвестиции в ИИ с расходами, связанными с тарифами, а также наблюдают за тенденциями спроса по мере изменения процентных ставок. Федеральная резервная система собирается объявить о своем следующем решении по ставке на этой неделе, и рынки ждут любых признаков того, что более высокие затраты по займам могут еще больше замедлить набор персонала.

Мы использовали инструмент сравнения TipRanks, чтобы сравнить все три компании — AMZN, UPS и TGT. Это полезный инструмент для углубленного изучения каждой акции и отрасли розничной торговли в целом.

Отказ от ответственности и раскрытие информацииСообщить о проблеме