💬 Новая китайская виза бросает вызов США H-1B по мере роста затрат на работу технологий

Новая китайская виза бросает вызов США H-1B по мере роста затрат на работу технологий 👑 Premium-робот: получай более 20-ти торговых идей в день!
Размер текста

Новая китайская виза бросает вызов США H-1B по мере роста затрат на работу технологий

На этой неделе Китай запустил новую визовую программу, ориентируясь на молодых работников в области науки и технологий. Виза K позволяет иностранным выпускникам войти, жить и работать в стране без предложения о работе. План состоится по мере того, как США движутся в другом направлении с более высокими затратами на квалифицированные визы работников.

  • Воспользуйтесь премией Tipranks Premium со скидкой 55%! Разблокируйте мощные инструменты инвестирования, передовые данные и экспертные аналитики, которые помогут вам инвестировать с уверенностью.
  • В качестве напоминания, на прошлой неделе правительство США объявило, что фирмы должны будут платить 100 000 долларов в год за каждую визу H-1B. Эти визы были основным способом для технических фирм, таких как Alphabet Googl +0,31% ▲, Microsoft MSFT +0,87% ▲, Meta Meta -0,69% ▼ и Amazon Amzn +0,75% ▲, чтобы нанять квалифицированного иностранного персонала. Новая плата добавляет к уже ограниченной программе, которая предлагает только 85 000 виз в год через систему лотереи.

    Своевременный ход

    Напротив, Китай снижает барьеры. Ожидается, что новая K Visa будет обращаться к выпускникам, которые ищут варианты за пределами юристов иммиграционной службы США, отмечают, что время имеет решающее значение. Поскольку США добавляют затраты, Китай показывает, что хочет быть более открытым.

    Индия, вероятно, будет основной группой интересов. В прошлом году индийские работники составили 71% одобрения H-1B. Виза K дает им возможность избежать препятствий спонсорству работодателя. Для многих шанс применять напрямую - более простой путь.

    Ограничения и неизвестные

    Однако план не без ограничений. Правительство Китая не установило четкие правила по возрасту, опыту или истории работы. Также нет подробностей о постоянном проживании или правах семьи. Кроме того, большинство технических фирм в Китае работают в Мандарине, что может создать барьер для иностранного персонала.

    Прошлые программы талантов Китая в основном были сосредоточены на том, чтобы отобрать китайских работников, которые обучались за границей. Эти усилия включали поддержку покупки дома и подписание бонусов на сумму до пяти миллионов юаней, или около 702 000 долларов. Виза K отмечает новый шаг к достижению за пределами этой группы, даже если шкала остается небольшим.

    В конечном счете, Китай вряд ли превзойдет Соединенные Штаты как центр иностранных работников, поскольку он может похвастаться только около 1 миллиона иммигрантов, в то время как в США более 51 миллиона человек. Тем не менее, даже скромный сдвиг может дать Пекину более глобальный охват в ключевых технологических областях.

    Используя инструмент сравнения Tipranks, мы составили список всех основных компаний, упомянутых в статье, а также других компаний, которые могут повлиять на новую политику США. Инструмент предоставляет инвесторам более широкий взгляд на каждую акцию и позволяет более глубоко изучить отрасль в целом.

    Новая китайская виза бросает вызов США H-1B по мере роста затрат на работу технологий

    Отказ от ответственности и DiscloSurerePort проблема

    Ограничение / снятие ответственности (дисклеймер): Вся информация на этом сайте предоставляется исключительно в информационных целях и не является предложением или рекомендацией к покупке, продаже или удержанию каких-либо ценных бумаг, акций или других финансовых инструментов. Авторы контента не несут ответственности за действия пользователей, основанные на предоставленной информации. Пользователи обязаны самостоятельно оценивать риски и проконсультироваться со специалистами перед принятием каких-либо инвестиционных решений. Вся информация на сайте может быть изменена без предварительного уведомления.

    Свежие новости по теме: Американский рынок акций

    🚀