💬 Председатель EEOC поддерживает политику президента Трампа против DEI

Председатель EEOC поддерживает политику президента Трампа против DEI

Лукас ясно дал понять, что EEOC не разрешит дискриминацию посредством практики DEI. Это включает в себя найм на основе расы или секса, который глава EEOC назвал «незаконной дискриминацией». Она отмечает, что если компания создала «учебную программу только для мужчин или только для белых сотрудников, все сразу же и уместно поймут, что это было незаконным».

Вместо того, чтобы сосредоточиться на DEI, Лукас хочет, чтобы компании приняли на работу на основе заслуг и рекламные акции. Она также настаивает на том, чтобы компании обуздали антиамериканские предубеждения, которые заставляют их полагаться на зарубежных сотрудников через рабочие визы.

Компании, которые приняли DEI, являются основными целями

EEOC может ориентироваться на компании, которые нарушают законы и правила работы. Лукас предупредил, что это может включать компании, которые приняли политику DEI во время администрации Байдена. Законодательство об ограничениях регулятора составляет всего один год, но он имеет открытые случаи еще в 2020 году, что дает ему много боеприпасов, чтобы пойти за компаниями, которые участвовали в найме DEI до того, как Трамп вступил в должность.

Что это значит для фондового рынка

Последние комментарии председателя EEOC приходят как можно больше компаний от инициатив DEI, чтобы соответствовать стандартам администрации Трампа. Тем не менее, некоторые держатся и придерживаются практики DEI. Apple (AAPL), Microsoft (MSFT) и Costco (стоимость) представляют собой три крупные компании, которые удвоили DEI, несмотря на смену политики. Это может посадить их в горячую воду с помощью регулирующих органов, и они могут не найти облегчения со стороны судов, поскольку Верховный суд недавно вынес решение против DEI во многих случаях.

Глядя на эти акции, AAPL и стоимость имеют умеренные рейтинги покупки, в то время как MSFT является сильной покупкой. Microsoft также имеет самый высокий потенциал роста в 28,17% по сравнению с 6,71% AAPL и стоимостью 5,54%.

См. Больше сравнений акций DEI