💬 Является ли «работа» будущим работы на Филиппинах в сегодняшнем мире, основанном на искусственном интеллекте и блокчейне?

Является ли «работа» будущим работы на Филиппинах в сегодняшнем мире, основанном на искусственном интеллекте и блокчейне?

Мир со временем меняется, и рост пандемии в 2019 году еще больше ускорил изменения в нашей сегодняшней жизни — и, вероятно, одно из величайших последствий глобальной пандемии можно увидеть в том, как мы выполняем свою работу.

Как и во многих странах мира, пандемия сильно ударила по экономике Филиппин. Было внесено множество корректировок, чтобы справиться с изменениями, вызванными болезнью.

Глобальная консалтинговая компания McKinsey & Company считает, что COVID-19 изменил традиционные схемы работы, поскольку последствия кризиса все еще очевидны. В свете этого консалтинговая фирма определила три глобальные тенденции, которые стали возможными благодаря COVID-19, среди них — увеличение удаленной работы, виртуальных транзакций и более быстрое внедрение цифровых технологий.

Все еще восстанавливаясь после пандемии, рабочая сила Филиппин перешла от традиционной офисной работы к работе на дому и гибридным системам, и на момент написания этой статьи эта тенденция продолжилась с установлением еще одной тенденции перед лицом «цифрового кочевничества».

Новые технологии и тенденции работы открывают больше возможностей

Если компании в стране воспользуются передовыми технологиями, такими как искусственный интеллект (ИИ), метавселенная и блокчейн, Филиппины могут ожидать, что рутинные и повторяющиеся задачи будут автоматизированы, будет обеспечена прозрачность и время не будет потрачено впустую, что приведет к трансформации мир работы.

Например, с нынешним развитием искусственного интеллекта такие приложения, как популярный ChatGPT, могут помочь сотрудникам обобщать отчеты и встречи, давая им больше времени для более важных задач. Цифровые платежи также растут из-за бума блокчейна и цифровой валюты, которые потенциально могут помочь работникам в этой области, отмечая время каждой совершаемой транзакции.

Глобальная платформа занятости Multiplier ожидает, что с развитием технологий появятся новые рабочие места, которые станут «краеугольным камнем будущего». Прогнозируя будущее рабочей силы, платформа перечислила десять профессий, которые вскоре станут значимыми, в том числе в области геймификации, метавселенной, кибербезопасности, виртуальной реальности и машинного обучения.

Но обещают ли эти новые тенденции в сфере труда филиппинцам гибкий график работы и баланс между работой и личной жизнью? На этот вопрос еще предстоит ответить.

Если вы один из тысяч сотрудников, на которых влияют новые тенденции в будущем работы, присоединяйтесь к Baybayin Hub — единственному центру коливинга и коворкинга рядом с пляжем на Филиппинах — поскольку они изучают жизнь цифровых кочевников с их 4-й рабочий ретрит кочевников 18–22 сентября.

Пятидневный и четырехдневный ретрит на острове Сиаргао позволит участникам сотрудничать с единомышленниками, делиться приключениями, приобретать новые навыки и учиться у экспертов, которые делятся идеями о новой широко распространенной тенденции цифровых кочевников.

Станьте свидетелем того, как Baybayin Hub стремится сделать Филиппины следующим центром цифровых кочевников в Азии и выбором номер 1 для удаленных работников и удаленных технологических компаний, привлекая глобальные технологические компании для открытия постов в стране и сотрудничества с частным и государственным секторами и академиям, чтобы обсудить будущее работы и путешествий с помощью Web3.

Это событие, которое вы не захотите пропустить. Если вам интересно, зарегистрируйтесь для участия в 4-м рабочем ретрите Nomad по этой ссылке.