💬 Количество рабочих мест в Великобритании упало на 24%, но эти криптокомпании все еще нанимают

Количество рабочих мест в Великобритании упало на 24%, но эти криптокомпании все еще нанимают

Несмотря на тревожный спад на рынке труда в Соединенном Королевстве, надежда появляется с неожиданной стороны. По мере того, как традиционные возможности трудоустройства демонстрируют признаки угасания, криптоиндустрия полна возможностей и инноваций.

В то время как экономика в целом преодолевает трудности, криптовалютные компании активно набирают сотрудников, что свидетельствует о кардинальных изменениях на рынке труда Великобритании.

Британский рынок труда в беде

Британский рынок труда демонстрирует тревожные признаки. Компания Reed Recruitment сообщила о снижении количества рекламируемых вакансий за последние три месяца на 24,40% по сравнению с предыдущим годом. Примечательно, что этот показатель также на 26,60% ниже, чем в допандемическую эпоху в 2019 году.

Столь значительный спад вызывает опасения неминуемой рецессии, тем более что рабочие места неуклонно сокращались за последний год.

В то время как более крупная экономика кажется ненадежной, некоторые секторы, такие как криптовалюта, устойчивы. Несколько известных компаний продолжают нанимать сотрудников даже в условиях общего экономического уныния.

Подробнее: Как устроиться на работу в крипто-секторе

Несоответствие между общим рынком занятости и криптоиндустрией резко. В прибрежных городах, таких как Гейтсхед, Саутенд-он-Си и Сандерленд, наблюдается резкое сокращение возможностей трудоустройства, что усугубляет существующее неравенство.

Такие тенденции могут подорвать стремление премьер-министра Риши Сунака добиться более сбалансированного развития по всей стране, особенно в преддверии ожидаемых всеобщих выборов в следующем году.

«Я с нетерпением жду возможности услышать из первых рук от лидеров бизнеса о том, как мы можем разрушить барьеры, с которыми они сталкиваются, и открыть новые возможности для их процветания», — сказал Сунак.

«Я с нетерпением жду возможности услышать из первых рук от лидеров бизнеса о том, как мы можем разрушить барьеры, с которыми они сталкиваются, и открыть новые возможности для их процветания», — сказал Сунак.

Криптовалютные компании нанимают

В этом мрачном ландшафте крипто-сектор является маяком надежды. Как видно из Крипто-вакансий BeInCrypto в Web3, Ripple, например, ищет помощника руководителя в Лондоне.

Между тем, MoonPay активно ищет старшего аналитика по развитию для удаленной работы, чтобы оптимизировать возможности получения дохода от партнерских интеграций.

С другой стороны, Robinhood ищет дизайнера контента для улучшения пользовательского опыта и предложения продуктов. Consensys требуется старший инженер по мобильным технологиям, специализирующийся на поддержке технологий Web3.

Хотя eBay очень далек от чистого крипто-игрока, он выходит на цифровую арену и требует, чтобы контент-менеджер продвигал свои инициативы в области цифрового маркетинга.

Чтобы найти больше вакансий в криптовалютной индустрии, нажмите здесь!

Не только эти бренды. Другие, такие как бренд Ledger и Coinbase Base, также активно нанимают сотрудников, ища такие роли, как ведущий дизайнер продукта и заместитель креативного директора соответственно.

«Если вы выпустили популярную библиотеку с открытым исходным кодом, создали большое количество подписчиков в Интернете, выиграли соревнование по математике, английскому языку или играм, были частью подразделения специального назначения или создали что-то потрясающее, передайте привет», — сказал Брайан Армстронг, генеральный директор в Коинбейс.

«Если вы выпустили популярную библиотеку с открытым исходным кодом, создали большое количество подписчиков в Интернете, выиграли соревнование по математике, английскому языку или играм, были частью подразделения специального назначения или создали что-то потрясающее, передайте привет», — сказал Брайан Армстронг, генеральный директор в Коинбейс.

Итак, какой вывод можно сделать из этого контраста? Даже по мере того, как традиционные возможности трудоустройства отступают, крипто-сектор становится перспективным рубежом, предлагая прибыльные и инновационные возможности для тех, кто хочет погрузиться в эту относительно новую область.

Подробнее: 13 самых высокооплачиваемых вакансий Web3

Криптовалютная революция, возглавляемая этими крипто-гигантами, меняет финансовый ландшафт и меняет динамику занятости в Великобритании и во всем мире.

Экономический индекс показывает красные флажки

В то время как крипторынок предлагает серебряную подкладку, нельзя игнорировать более широкие экономические показатели. Данные Reed Recruitment предполагают надвигающееся замедление, более резкое, чем просто период «охлаждения».

Эта реальность не ускользает от внимания сильных мира сего, и такие фигуры, как бывший министр финансов США Ларри Саммерс, повторяют опасения по поводу надвигающейся рецессии в Великобритании.

«[Я буду] очень удивлен, если пройдет еще два года, а Великобритания не войдет в рецессию. Будет очень сложно устранить эту укоренившуюся инфляцию без значительного замедления экономики», — сказал Саммерс.

«[Я буду] очень удивлен, если пройдет еще два года, а Великобритания не войдет в рецессию. Будет очень сложно устранить эту укоренившуюся инфляцию без значительного замедления экономики», — сказал Саммерс.

Несмотря на спад, на рынке труда есть надежда, например, в сфере образования и энергетики. Но выдающимся исполнителем является рынок криптовалют.

По мере того, как традиционный рынок труда преодолевает турбулентность, криптоиндустрия выделяется, продолжая набирать и расти.

Для внимательного наблюдателя этот сценарий подчеркивает явный сдвиг. В то время как старая гвардия сталкивается с беспрецедентными проблемами, новая цифровая эра во главе с криптовалютой открывает возможности и инновации, переопределяя будущее работы в Великобритании.