💬 Главной проблемой бизнеса во II кв 2025 года стала нехватка оборотных средств — её назвали 33% компаний, следует из мониторинга РСПП — Ведомости

Главной проблемой бизнеса во II кв 2025 года стала нехватка оборотных средств — её назвали 33% компаний, следует из мониторинга РСПП — Ведомости

Мониторинг РСПП показал: главной проблемой бизнеса во II квартале 2025 года стала нехватка оборотных средств. Ее назвали 33% компаний против 28% в I квартале. Вторым по значимости барьером стала недоступность финансовых ресурсов — 32% предприятий отметили, что высокая ключевая ставка мешает развитию.

Рост затрат на обслуживание кредитов вынудил компании экономить на персонале. 30% организаций сообщили о планах сокращать расходы на сотрудников, тогда как в I квартале эта доля составляла 18%, а в конце 2024 года — всего 9%. Две трети предприятий намерены ограничить наем, почти половина — урезать социальный пакет. Читать источник На рынке труда растет скрытая безработица. К июлю 14,4% работников находились на неполной занятости, а 11,1% — в простое. На увольнение заявлены 73,6 тыс. сотрудников, или 20,4% от среднесписочной численности. В качестве мер экономии крупные компании отправляют работников в неоплачиваемые и корпоративные отпуска. Помимо кадровых расходов бизнес оптимизирует другие направления: 65,5% компаний сообщили о планах экономии. Среди них 33% намерены внедрять энергосберегающие технологии и цифровизацию, 45% — снижать траты на услуги, а 17% — на сырье и комплектующие. Снижение спроса стало проблемой для 30% компаний против 38% в I квартале. Неплатежи контрагентов отметили около 27%, а ограничения по закупке оборудования — 18,4%, что вдвое выше показателя начала года. Валютная нестабильность волнует только 6,9% предприятий. Ситуация особенно остра в малом бизнесе: индекс RSBI в июле упал до 50 пунктов, что сигнализирует о риске спада. Лишь 9% компаний расширили штат, а 23% сократили персонал — максимум с конца 2022 года. Эксперты отмечают: при снижении ключевой ставки до 18% в июле бизнес по-прежнему осторожен и предпочитает уменьшать издержки, в первую очередь связанные с персоналом. Читать источник

На рынке труда растет скрытая безработица. К июлю 14,4% работников находились на неполной занятости, а 11,1% — в простое. На увольнение заявлены 73,6 тыс. сотрудников, или 20,4% от среднесписочной численности. В качестве мер экономии крупные компании отправляют работников в неоплачиваемые и корпоративные отпуска.

Помимо кадровых расходов бизнес оптимизирует другие направления: 65,5% компаний сообщили о планах экономии. Среди них 33% намерены внедрять энергосберегающие технологии и цифровизацию, 45% — снижать траты на услуги, а 17% — на сырье и комплектующие.

Снижение спроса стало проблемой для 30% компаний против 38% в I квартале. Неплатежи контрагентов отметили около 27%, а ограничения по закупке оборудования — 18,4%, что вдвое выше показателя начала года. Валютная нестабильность волнует только 6,9% предприятий.

Ситуация особенно остра в малом бизнесе: индекс RSBI в июле упал до 50 пунктов, что сигнализирует о риске спада. Лишь 9% компаний расширили штат, а 23% сократили персонал — максимум с конца 2022 года.

Эксперты отмечают: при снижении ключевой ставки до 18% в июле бизнес по-прежнему осторожен и предпочитает уменьшать издержки, в первую очередь связанные с персоналом.

Читать источник