💬 Федерация независимых профсоюзов (ФНПР) выступает за переход к расчету МРОТ на основе минимального потребительского бюджета - это более 52 тысяч руб — глава Федерации Черногаев

Опубликовано: 2025-07-22
Время чтения:
👑 Premium-робот: получай более 20-ти торговых идей в день!
Размер текста

Федерация независимых профсоюзов (ФНПР) выступает за переход к расчету МРОТ на основе минимального потребительского бюджета - это более 52 тысяч руб — глава Федерации Черногаев

В 2026 году минимальный размер оплаты труда в России может составить 27 093 руб., что на 20,7% превысит текущий показатель.

Предложенное Минтрудом повышение МРОТ до 27 093 рублей — шаг в правильном направлении, но явно недостаточный. Да, рост на 20,7% выглядит значительным, но надо понимать: даже после этого индекса минимальная зарплата останется ниже реального прожиточного минимума для трудящихся и их семей. ФНПР последовательно выступает за переход к расчету МРОТ на основе минимального потребительского бюджета — это более 52 тысяч рублей. Только такой подход гарантирует работникам достойный уровень жизни, а экономике — устойчивый внутренний спрос. Важно и другое: формального повышения МРОТ мало. Наш мониторинг показывает, что многие работодатели по-прежнему находят лазейки, чтобы платить меньше — через «серые» схемы, неофициальные надбавки или дробление ставок. Требуется жёсткий контроль за соблюдением закона, и здесь роль профсоюзов ключевая.

Предложенное Минтрудом повышение МРОТ до 27 093 рублей — шаг в правильном направлении, но явно недостаточный. Да, рост на 20,7% выглядит значительным, но надо понимать: даже после этого индекса минимальная зарплата останется ниже реального прожиточного минимума для трудящихся и их семей.

ФНПР последовательно выступает за переход к расчету МРОТ на основе минимального потребительского бюджета — это более 52 тысяч рублей. Только такой подход гарантирует работникам достойный уровень жизни, а экономике — устойчивый внутренний спрос.

Важно и другое: формального повышения МРОТ мало. Наш мониторинг показывает, что многие работодатели по-прежнему находят лазейки, чтобы платить меньше — через «серые» схемы, неофициальные надбавки или дробление ставок. Требуется жёсткий контроль за соблюдением закона, и здесь роль профсоюзов ключевая.

Ограничение / снятие ответственности (дисклеймер): Вся информация на этом сайте предоставляется исключительно в информационных целях и не является предложением или рекомендацией к покупке, продаже или удержанию каких-либо ценных бумаг, акций или других финансовых инструментов. Авторы контента не несут ответственности за действия пользователей, основанные на предоставленной информации. Пользователи обязаны самостоятельно оценивать риски и проконсультироваться со специалистами перед принятием каких-либо инвестиционных решений. Вся информация на сайте может быть изменена без предварительного уведомления.

Самые свежие Новости экономики

🚀