💬 В российском сельском хозяйстве дефицит кадров превысил 200 тысяч человек

В российском сельском хозяйстве дефицит кадров превысил 200 тысяч человек

«Дефицит квалифицированных специалистов за последние годы стал одной из ключевых проблем. По данным за 2023 год, в агропромышленном комплексе не хватает более 200 тысяч человек. В различных сферах АПК недостает от 30% до 50% работников. При этом, учитывая, что отрасль становится все более технологичной, нужны, прежде всего, высокопрофессиональные специалисты, владеющие современными технологиями», — говорится в документе.

«Дефицит квалифицированных специалистов за последние годы стал одной из ключевых проблем. По данным за 2023 год, в агропромышленном комплексе не хватает более 200 тысяч человек. В различных сферах АПК недостает от 30% до 50% работников. При этом, учитывая, что отрасль становится все более технологичной, нужны, прежде всего, высокопрофессиональные специалисты, владеющие современными технологиями», — говорится в документе.

В нем также сказано, что в России на протяжении многих лет наблюдается неуклонная тенденция к снижению численности работников, занятых в сельском хозяйстве. Так, в 2017 году было 4,46 млн человек, в 2023 году — 4,2 млн человек.

«Такое сокращение негативно влияет на потенциал и перспективы развития отрасли. Снижение числа занятых работников в сельском хозяйстве объясняется многими факторами: это невысокий уровень и качество жизни на селе и связанный с этим отток населения в города, непривлекательность сельского труда. Большинство работников агропромышленного комплекса — люди старшего возраста, которым некому передавать свои знания и опыт. В отрасли сохраняется невысокий уровень доходов: по данным Росстата за 2023 год средняя зарплата в сфере АПК составила 53 827 рублей при средней зарплате по стране 73 383 рубля», — говорится в проекте.

«Такое сокращение негативно влияет на потенциал и перспективы развития отрасли. Снижение числа занятых работников в сельском хозяйстве объясняется многими факторами: это невысокий уровень и качество жизни на селе и связанный с этим отток населения в города, непривлекательность сельского труда. Большинство работников агропромышленного комплекса — люди старшего возраста, которым некому передавать свои знания и опыт. В отрасли сохраняется невысокий уровень доходов: по данным Росстата за 2023 год средняя зарплата в сфере АПК составила 53 827 рублей при средней зарплате по стране 73 383 рубля», — говорится в проекте.

Депутаты отмечают рост интереса молодежи к аграрному образованию. В ходе приемной кампании 2024 года на обучение в вузы Минсельхоза было подано почти 350 тысяч заявлений, что на 10,6% больше, чем в 2023 году. В целом в 45 подведомственных аграрных вузах на бюджетные места поступили 42,8 тысячи человек. В том числе 37,4 тысячи — по программам высшего образования, 4,5 тысячи — по программам среднего профессионального образования. Еще более 900 человек продолжили обучение в аспирантуре и интернатуре.

Перспективы кадрового обеспечения отрасли авторы документа видят в реализации нацпроекта «Технологическое обеспечение продовольственной безопасности», в состав которого входит федеральный проект «Кадры в АПК». Его цель — обеспечение укомплектованности кадрами предприятий АПК на уровне не менее 95%. Одной из задач федерального проекта является создание связи между работодателем и образовательными организациями. Основной механизм проекта — это предоставление субсидий из федерального бюджета на возмещение расходов работодателя на реализацию комплекса мероприятий по повышению обеспечения АПК кадрами.

Реализация нацпроекта «Технологическое обеспечение продовольственной безопасности» началась в 2025 году. Предполагается, что в текущем году на федеральный проект «Кадры в АПК» из федерального бюджета будет выделено 7,4 млрд рублей, в 2026 году — 10,7 млрд рублей, в 2027 год — 10,1 млрд рублей. Читать источник